【面接で差がつく】現役消防士が教える「最近のニュース」を絡めた志望動機の答え方

執筆：現役救急救命士・消防士凛

1. 導入：面接官が「ニュース」を聞く本当の意図

「最近気になるニュースは？」

面接で必ずと言っていいほど聞かれるこの質問に、あなたは自信を持って答えられますか？多くの受験生は、ニュースの内容を説明するだけで終わってしまいますが、それでは不十分です。

私自身、採用面接に携わる中で、受験生の「社会への関心」と「問題意識」、そして「公務員としての適性」を測るためにこの質問をしてきました。

面接官が本当に知りたいのは、以下の3点です。

問題の「本質」を捉えられているか？
- 例：ただの火事ではなく、その背景にある「高齢化による初期対応の遅れ」など、地域社会の課題に気づいているか。
その問題に対して「消防士」として貢献できると考えているか？
- 漠然とした正義感ではなく、「このスキルを活かして、この問題を解決したい」という具体的な貢献意欲があるか。
志望する「自治体・消防本部」の取り組みを理解しているか？
- ニュースを基に、この地域特有の課題と、貴本部がすでに行っている対策を絡めて話せるか。

ニュースを志望動機に絡める際は、**「ニュース ➡︎ 地域の課題 ➡︎ 自分の貢献（スキル）」**という流れを明確にしましょう。

よくある失敗例が、話題を一般論で終わらせてしまうことです。

「〇〇県の豪雨災害を見て、災害に強い国にしたいと思いました。」

➡︎ （面接官の心の声）**それ、国の機関やNPOの役割では？** 消防士として具体的に何をしたいの？

この「消防士じゃなくてもいい」というツッコミを避けるために、以下の**3つの鉄則**を守ってください。

鉄則1：ニュースを「現場の課題」に変換せよ
- 例：「観光客の増加」を「山岳救助事案の増加」や「言語対応できる救急隊員の不足」といった具体的な現場の課題に落とし込む。
鉄則2：自分の「過去の経験・強み」とリンクさせよ
- ニュースで感じた問題意識に対し、「自分の**体力**」「**語学力**」「**協調性**」など、具体的なスキルでどう解決に貢献できるかを結びつける。
鉄則3：「〇〇消防本部」の取り組みに言及せよ
- 志望する自治体のホームページや広報誌をリサーチし、「貴本部が昨年から導入した多言語対応タブレットについて、私は…」と具体的な取り組みに触れる。

ここからは、3つの異なるニュースジャンルに基づき、志望動機として面接官に響く回答の組み立て方を解説します。

【注目するニュース】 救急出動件数が過去最高を更新、軽症者の搬送による現場のひっ迫。

ステップ	内容（話す順序）
1. ニュースの提示と問題提起	軽症者の増加による現場のひっ迫に危機感を覚えた。
2. 消防士としての使命感	現場判断に加え、予防救急の市民への啓発活動が重要だと考える。
3. 具体的な貢献と強み	コミュニケーション能力を活かし、貴本部の適正利用の動画制作などの啓発活動に貢献したい。

【注目するニュース】 〇〇豪雨など、広域化・複合化する大規模災害に関する報道。

ステップ	内容（話す順序）
1. ニュースの提示と問題提起	広域災害における要配慮者への対応や、広域連携に課題を感じた。
2. 消防士としての使命感	消防士の使命は、災害時だけでなく「災害が起こる前」からの平時の備えにある。
3. 具体的な貢献と強み	体力と粘り強さを活かし、貴本部が力を入れている住民参加型の防災訓練のリーダーシップを発揮したい。

【注目するニュース】 高齢者世帯の火災や、AI・ドローンなど新技術が防災に活用されるニュース。

ステップ	内容（話す順序）
1. ニュースの提示と問題提起	高齢者世帯における火災の初期対応の遅れや孤独死のリスク。
2. 消防士としての使命感	消防士は「見守り役」として、AIなどの新技術も使い、事案を未然に防ぐべき。
3. 具体的な貢献と強み	新しい仕組みを学ぶ力を活かし、貴本部が検討するAIリスク予測システムなどの予防対策に貢献したい。

ニュースを絡めた志望動機は、あなたの視点の深さと本気度を測る最高の機会です。

単なる知識ではなく、「この地域で起きている課題を、**現役消防士として**自分の力で解決したい」という明確な意思を伝えることができれば、面接官を必ず納得させることができます。

今日からニュースを見たときに、「もし私がこの現場にいたら？」という視点を持って、情報収集の訓練を始めましょう。

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